春節剛過，東部沿海地區就出現大規模用工荒，珠三角缺口超200萬。           南方企業紛紛到河南“搶人”，給本土企業用工也造成了不小的壓力。一些本土企業，爲留住熟練工人，早在年前已爲員工漲了工資。         據了解，不僅是河南企業，外省一些政府部門專門出台文件，限制勞動力外流，以滿足本地企業的用工需求。         ■商報記者 熊玉偉         現象         企業排隊向“農民工司令”要人         春節過後，一些農民工還在爲工作發愁的時候，殊不知，沿海地區正在遭遇用工荒。         據《武漢晚報》報道，目前，深圳用工需求，回到金融危機前的水平，其中制造業需要大量普工。由于工人難招，很多企業將招工年齡放寬到45歲。即便如此，很多企業還是招不到人。         廣州預計缺工量達15萬人。特別是餐飲業的前台和樓面服務員，平均1名求職者，有近5個對應崗位可供選擇。         東莞缺工更爲嚴重。今年東莞最大的人才市場——智通人才，舉行節後首場招聘會，200餘家企業進場招聘，提供4000多個崗位，只吸引了2000餘人進場。         滬蘇浙閩和廣西北部灣等地，都出現不同程度的缺人。

          作者：秋風         今年以來，經濟迅速回暖，沿海新興工業區，如珠三角，企業接到大量訂單，卻招不到充足的員工。據說，珠三角地區缺工超過200萬，部分生産綫已處於停工狀態。         表面上看，民工荒與經濟回暖幅度之出人意料有一定關係，但這些年來，“民工荒”已經多次出現，這一次的規模則比較大。在此背後可能存在一個結構性原因：農民工群體正在實現一次大規模的代際替換，新一代農民工的價值觀念相對於期父兄輩，已經發生巨大變化。他們更有明確的權利意識，他們更敏銳地意識到了自己的身體、勞動的尊嚴。這種價值觀念的變化意味著，創造了中國奇蹟的“血汗工廠”體系，正在走向窮途末路。           過去三十年中國經濟奇蹟，來自於三個要素：第一，在民衆衝擊下，權力被迫一步一步地放棄不合理的制度，民衆的企業家精神得以釋放出來，轉化成爲財富；這一點，在溫州等地表現的十分明顯。第二，中國融入全球分工體系中，其比較優勢得以發揮；第三，鄉村勞動力投入面向外需的工業中，社會整體勞動效率大幅度提高。後兩者結合起來形成沿海的新興工業區，即人們熟悉的珠三角、長三角經濟區。這兩個地區，尤其是珠三角地區的經濟主要靠農民工支撐。

          伴隨每年農曆新年的到來，媒體上出現頻率最多的詞彙可能就是“春運”，而“民工荒”一詞近來也被頻繁提及。廣大網友針對“民工荒”産生的原因和如何解決“民工荒”問題展開熱議。         不“荒”才怪         “民工荒，不荒才怪！廠方光抱怨民工不願幹，你可曾想到：他們爲什麼不願幹？遍布開發區、工業區的民工兄弟，有幾人享受到了名正言順、白紙黑字的每週五天雙休的勞動法？他們憑什麼要爲你奉獻廉價的勞動力？”新浪博主“隱藏在內心的傳說”認爲。         “民工荒讓社會不能再忽視這個問題。民工荒凸顯了我國在社會責任，人權保護，管理體制，資源配置，教育領域等方面一系列的問題。社會、政府和企業必須拿出勇氣來面對事實。”新浪博主“桃花”認爲。         誘因何在？         “自從世界經濟回暖外部訂單逐步恢復以來，珠三角地區的用工需求就逐步增加。但與之對應的是，農民工的就業選擇區域變得更廣，如自從國家對于全國區域經濟重點規劃以來，華東東北等地的用工需求也在增長，而且工資福利相對更有競爭力，這在一定程度上分流了農民工。”網易博主“龍行天下”認爲。

一個存在了10年的非法景區工程，兩名先後“失蹤”的業主和總承包商，500多名被拖欠700多萬元工資的建築工人。農民工被拖欠工資一向是個老大難問題，但在廣東佛山，事情更因春節這一因素的催化而變得敏感起來。在當地政府未作爲面前，失望乃至絕望的工人討薪行爲，最後會否得到妥善解決？

          伴隨每年農曆新年的到來，媒體上出現頻率最多的詞彙可能就是“春運”，而“民工荒”一詞近來也被頻繁提及。廣大網友針對“民工荒”産生的原因和如何解決“民工荒”問題展開熱議。         不“荒”才怪         “民工荒，不荒才怪！廠方光抱怨民工不願幹，你可曾想到：他們爲什麼不願幹？遍布開發區、工業區的民工兄弟，有幾人享受到了名正言順、白紙黑字的每週五天雙休的勞動法？他們憑什麼要爲你奉獻廉價的勞動力？”新浪博主“隱藏在內心的傳說”認爲。         “民工荒讓社會不能再忽視這個問題。民工荒凸顯了我國在社會責任，人權保護，管理體制，資源配置，教育領域等方面一系列的問題。社會、政府和企業必須拿出勇氣來面對事實。”新浪博主“桃花”認爲。         誘因何在？         “自從世界經濟回暖外部訂單逐步恢復以來，珠三角地區的用工需求就逐步增加。但與之對應的是，農民工的就業選擇區域變得更廣，如自從國家對于全國區域經濟重點規劃以來，華東東北等地的用工需求也在增長，而且工資福利相對更有競爭力，這在一定程度上分流了農民工。”網易博主“龍行天下”認爲。

                  農民工現在更注重精神需求，希望依靠自己的勤勞與智慧，在城市深深扎根 晚報記者 任國強         □據廣州日報報道         與十幾、二十年前南下廣東打工的父輩相比，他們是截然不同的群體。他們手上沒有久握鋤頭、鐮刀留下的老繭，甚至已經不會種地；他們不用背負生活的重擔，可以瀟灑走他鄉；他們聽著MP4，聊著手機QQ，習慣了城市生活，他們是典型的80後和90後。因爲沿著父輩的足蹟赴南粵闖蕩，他們也被稱作第二代外來工。         與父輩相比，他們學歷更高，視野更寬，個性更強。更重要的是，在南粵闖蕩的他們，已經不僅僅滿足于父輩式的衣錦還鄉，他們更注重精神需求，希望依靠自己的勤勞與智慧，在城市深深扎根。         春節期間，記者深入湖南、湖北、安徽、四川等地，探訪在珠三角打工的第二代外來工，瞭解他們的工作、生活，幷展現他們與其父輩截然不同的擇業觀、價值觀。         ◎價值觀         安徽徐兵:         買豪宅、開靚車就是成功範本

          廣州結構性缺工至少20萬 電器製造、機械加工、服裝制鞋業最缺人         新生代農民工結構變化及內地城市吸引就近就業導致沿海普遍缺工         文/記者 蔣悅飛、賴偉行、黃琮 署名除外         廣州市人力資源市場服務中心主任張寶穎稱，現時廣州最缺工的行業分別是機械加工、服裝、鞋業等製造業，勞動力需求佔了全市總需求一半，物流、餐飲、旅遊業的人手不足問題也嚴重。初步估計，廣州勞動力市場至少欠缺15萬民工，若加上早前東莞20萬及深圳約80萬的民工缺口統計，節後珠三角的勞動力需求缺口隨時過百萬人。 (中新)         急         “空中飛人”滿中國招人         人才市場初五已營業         記者瞭解到，經濟回暖勞動力需求增加，不少企業從大年初五初六就進入全面招聘階段，人力資源主管更是成了空中飛人滿中國的要人。

          核心提示：近日，有調查發現，越來越多的農民工開始注重家庭成員的團聚。，現在農民工正從以前男勞動力外出“獨闖”，逐漸演變成夫妻二人同時外出務工以及攜子女外出流動的形式，農民工“家庭化”的趨勢明顯。另一方面，農民工居住形態的穩定性也在不斷提高。         羊城晚報2月18日報道 近日，《瞭望》新聞週刊在調查新形勢下我國流動人口變化趨勢時發現，隨著工業化和城鎮化的加速推進，特別是在國際金融危機對經濟結構的“倒逼”壓力下，我國流動人口在流動性、流動方向和結構上發生很大變化：人口流動從東向西、從南向北、從大城市到中小城市發生深刻轉向，一部分趨穩融入城市，另一部分更趨流動。         農民工“家庭化”趨勢明顯         記者在一些流動人口輸出、輸入省市採訪時瞭解到，當前流動人口的利益訴求正在發生變化，表現在流動性上呈兩極分化態勢，部分就業和收入穩固的群體，移民化傾向明顯，出現“流動人口不流動現象”。另一部分收入水平較低且不穩定的群體，呈現加速流動趨勢。

1 大學生監察迪斯尼小組博客：http://disneyxiaozu.blog.163.com 2009年初，迪士尼確認在上海建主題樂園的消息傳出後，媒體和各路專家學者紛紛發表自己的見解，掀起了有關上海迪士尼樂園的熱烈討論。無論是支持者還是反對者，幾乎所有討論的主題都聚焦在樂園對上海經濟的影響，很大一部分人則沉浸在對未來樂園的期待中。 然而，在清明節，一家迪士尼的代工廠——東莞耀華文具紙品廠，發生了一起工亡事件，一個名叫劉攀的男孩子在操作啤機時結束了其年僅17歲的生命。劉攀的悲劇對我們來說是一個巨大的震動，我們開始懷疑迪士尼美好、童話般的形象。這時我們覺得有必要深入的瞭解一下迪士尼，因爲未來它對我們生活産生巨大影響。 當我們繼續在網絡上搜索相關的資料時發現，原來早已有香港大學生組織SACOM在揭露迪士尼的虛僞和霸道。同時也有很多內地的大學生團體在關注可口可樂派遣工和建築工等工人群體的權益問題。于是我們決定發起成立大學生監查迪士尼小組，主要關注迪士尼在中國的勞工狀況，以及迪士尼在上海興建樂園對中國的影響。[…] 1 報告摘要

1 1 金融危機下，廣東東莞長安鎮再有一家台資企業倒閉，觸發工潮。據該廠被拖欠兩個月薪水的員工星期二對本台表示，全廠150名員工和當地村委會，星期一將工廠圍個水洩不通，防止轉移設備。記者截稿時獲悉，當地村委會決定爲工人墊付工資。自由亞洲電台特約記者喬龍的採訪報導。 1 1 國際金融海嘯在中國觸發的工廠倒閉潮，還在持續。繼上週六，東莞長安鎮一家老牌港資收音機廠倒閉之後，星期一，該鎮另一家位于上沙村的台資企業，也告倒閉。據該廠工人龍先生星期二告訴本台：“臺灣老闆不知道在哪裡，半個月沒到廠裏來了，我們都不知道，他一直在外面用電話跟廠裏高層操作，本來我們廠已經壓了45天工資，這個月應該15號發工資的，他們說什麼轉賬出了問題，發不了，要等到星期一發嘛，20號”。 而星期一傍晚，工人們還未領到工資，感覺不妙，于是開始罷工。肖姓工人表示：“到了下午五點半已經發不了工資了，我們就罷工嘛，上夜班和加班的都不上班了，今天早上就去勞動部門（求助）”。 記者:拖欠你們幾個月工作？ 工人：現在是八十天了嘛。 龍先生表示，村委會其實在一週前已預感到工廠可能倒閉：“村委會已經提前一個星期派治安隊封了廠門，昨天四點半的時候，還沒有罷工，後來工人就不做事了，到五點鐘，村委會就派治安隊 把門全部堵住，把裏面車間全部換新鎖，昨天晚上工人也跑去把那些門全部堵住，因爲我們怕他們把設備拉走”。