維權網信息員楚菁英報道）重慶市巫溪縣中梁鄉中梁電站出現農民工討要工錢不成，反被老闆威脅恐嚇，後又指使黑社會打手打傷工人多名，一名工人生命垂危。         2010年2月7日，正是農民工們辛苦完一年打算回家過年的日子，但是對於那些沒有拿到工錢的農民工來說這是最艱難的時候。對於重慶市巫溪縣中梁鄉中梁電站的農民工來說這一天更是最黑暗的一天，這一天他們多人被打受傷住進了醫院，更有一位五十歲的劉師傅生命垂危。         中國水電基礎局負責的重慶市巫溪縣中梁鄉中梁電站的灌漿工程是艱苦而艱辛的，這裏的工人每天幹12小時，24小時兩班倒不間斷的在山洞裏進行繁重的工作來掙取那微薄的血汗錢。春節將近，承包老闆盧健卻失蹤了，農民工們只有向中國水電基礎局討要工錢，但是中國水電基礎局的相關人員完全不去理會艱辛的農民工，稱只把錢拿給簽合同的老闆。農民工們多次討要沒有結果，於是罷工討要，盧健先是打電話威脅說自己是黑社會人物不要惹他，然後耍賴說不欠農民工工錢，相信老闆、天真純潔、沒有防範心理的農民工哪裡知道老闆說不用簽合同原來會是爲了這一天。

1 [提要] 方先生今年32歲，寧波餘姚人，他從2004年起，專挑“問題企業”務工，5年裏，他爲自己和工友共提出勞動仲裁36次，訴訟56次。已連續將工作過的12家企業告上法庭，基本上屢告屢勝，被譽爲“維權狂人”。對於外界稱其行爲方式爲“惡意維權”和“過度維權”，他說，自己這麼做只是在爭取合法權益，不算“惡意”，也沒有“過度”…[我來說兩句]         寧波一打工者專挑"問題企業"務工 釣魚式維權引爭議         5年內告了12家企業         浙江在綫12月28日訊 在寧波打工者群體中，有一位姓方(應本人要求不透露真名)的“神奇人物”。他從2004年起，專挑“問題企業”務工，已連續將工作過的12家企業告上法庭，基本上屢告屢勝，被譽爲“維權狂人”。         近日，他又向第13家工作單位發出解決勞動關係通知書，幷到鎮海區勞動仲裁委員會提交了勞動爭議仲裁申請書，開始了新一輪的維權之旅。         56次上法庭只爲維權

一 石嘴山礦難 二 張海超的結局 三 紅頭文件不能像綠頭蒼蠅一樣亂飛 四 請列舉什麼叫正常上訪？ 五 討薪被砍 六 成外罷課

對這份草案中的一些措施，能感到居廟堂之高者的用心良苦，但法規的制定如果不顧及實際操作可能，作用將大打折扣，甚至起到反效果。首先要想，企業是否會嚴格執行這樣一個規定？很多民營企業不給職工購買社會保險，也從來無人問津。連這種最基本的保障都無法落實，怎麼可能企盼種種西方國家都不曾有的高端福利降臨這片土地？恐怕最有可能受惠于該條例的，不過是國企職工、公務員等群體，社會的不公于是再次加大。其次，就算能夠落實，如果招女工需要強制負擔額外的成本，基于就業性別歧視已經普遍存在的現實，女性找工作恐怕難上加難。

1 近幾個月以來，江西國企改革的寒潮頻頻襲來，一次次刺穿國企工人的心骨。為了實現兩年內完成國有工業企業改制的任務，全省上下總動員，一二把手接連主持開會，聽彙報，下任務，國企改製成了江西各級政府當前最重要的工作；企業方面，人心惶惶，議論紛紛，工人們面臨被當包袱甩掉的巨大人身危險。前些天，南昌鋼鐵國有股權出讓，萬把塊錢打發老工人的風浪未平；這兩天又傳出江紡公司要置換職工身份、還有的說要破產，足見江西國企改革攻堅步伐之快，力度之大。 9月14日下午，江西華源江紡有限公司職工醫院大門上貼了幾份關於改制的文件，引起軒然大波。9月15日下午，工人開始罷工，直到今天下午也沒有全部復工。一紙公文何以引起眾怒，筆者今天到江紡探了探情況。 1 1 江紡公司的昨日今朝 從江西華源江紡有限責任公司的官方網站上，我們可以得知，江紡公司成立於1953年，原名江西棉紡印染廠， 1997年12月改製為江西江紡有限責任公司，2002年被納入上海華源投資發展(集團)有限公司旗下，更名為江西華源江紡有限公司，華源江紡佔地面積62.85萬平方米，緊鄰江西唯一國家級高新開發區——南昌高新技術開發區，旁邊還有南昌民營產業園區。和其他很多國企一樣，江紡先後經歷了公司制改革和引進戰略投資者兩大改革步驟。

國有企業湘煤集團在金竹山的礦區，幾千名礦工已持續罷工十天。工人指責集團爲上市實行改制，買斷礦工工齡，卻沒有按照勞動法補償。而當局則封鎖消息，禁止媒體報道，並刪除網上討論。 湘煤集團旗下的金竹山礦業公司數千名礦工自本月二十二日起罷工，抗議集團拒絕按勞動法規定，給予工人買斷工齡的補償。 正在礦區內抗議的一名工人向本台粵語組表示，參與這次罷工的礦工，包括集團在金竹山鄉四個煤礦全部四千多名工人，目前仍有大批礦工和礦工家屬在礦區內抗議，集團已派人到場與工人對話，但暫時未有結果。 記者問：聽說你們有幾百人？ 他說：不只，有幾千人，礦工有四、五千人。 記者問：礦工家屬呢？ 他說：也有一部分。 記者問：領導呢？ 他說：領導在。 記者問：他們怎樣說？ 他說：暫時說不清。 另一名礦工李先生也表示，四個煤礦已全面停産。他說：二十二日開始的，全體沒有上班，都沒有生産了。湘煤集團爲了上市，把礦工的聘用方式轉爲合約制，聘用條件和薪金不按工齡計算，變相是買斷工齡，卻不給補償，違反了勞動法。 很多工人在煤礦工作了幾十年，付出不少血汗，集團此舉等同把工人大半生的努力一筆勾銷。李先生說：因爲要撤換勞動合同，但對我們的工齡沒有一個交待。我做了十七年了，九三年畢業後就來了。我們希望你們來採訪，這個問題我們想儘快處理好。

據海外博訊網報道，8月22日下午湖南湘煤集團金竹山礦業有限公司旗下四工區全體礦工及家屬進行罷工、阻窯，抗議群衆超過2千人，但國內媒體到目前爲止沒有任何相關報道。自由亞洲電台記者唐琪薇的報道 博訊網8月30號的消息說， 湘煤集團金竹山公司所屬四個礦井2000多職工集體罷工，工人罷工的原因是湘煤集團要上市，企業買斷職工工齡，卻不給錢。記者致電湘煤集團金竹山礦業有限公司，電話無人接聽，因此無法查證具體情況。 北京大學經濟學教授夏業良在接受本台記者採訪時表示，企業向職工買斷工齡的現象目前在中國非常普遍。夏教授說，很多企業因爲效益不好，就想用“買斷工齡”的方法來剝離所謂的不良資産。 “按道理人不是這樣一個不良資産，但他們也會採取這樣一個辦法,他們會把一個公司最優秀的最優質的部分抽離出來，打包上市。把那些不良資産和債務以及他們認爲對他們沒有太大用處的工人，作爲包袱甩給社會。” 談到湘煤集團“買斷職工工齡卻不給錢”，夏教授表示，一般來說企業不會冠冕堂皇地承認自己不願給錢，而是會用一種推諉的方式向職工開出“空頭支票”。 “會說我現在沒有現錢給你，但是我認這個帳。或我打個白條等我企業好轉了以後，我再給你錢。” 夏教授表示，國家對于上市公司有很嚴格的規定，除了在資産運作上沒有債務之外，也不應該有諸如“買斷工齡不給錢”的推卸社會責任的現象。

山東省德州市兩千多名棉紡職工連續五天罷工靜坐，抗議企業拖欠保險金以及企業改制過程中職工利益不受保障。自由亞洲電台特約記者丁小報道 據網民發貼反映，山東省德州市原國有大型企業二棉、現稱爲恆豐紡織有限公司的約兩千名職工，就廠方數年沒有爲職工繳交醫療、養老保險金，以及廠房搬遷的職工安置等問題本月十六號開始連續數天集體罷工，並在市中心遊行上訪、靜坐請願。 本台週一致電該廠，一名車間的工人告訴記者，這一大規模抗議活動在堅持五天後由市政府出面解決，廠方補交了拖欠的職工保險金，並答應暫時不將廠房搬遷往市區幾十公裡外的陵縣：“ （抗議維持多少天？）　有五天 。（人數多少）人數，就是廠裏的職工。（有沒有幫你們補交保險）交了。（罷工是不是和搬遷決定也有關？）對，現在不搬了。（你們對解決方案滿意麼？）目前還可以。（沒有人因爲抗議受處罰對麼？）沒有。 ” 據一名網友帖子形容：“路過會展中心，看到足足有兩千多人的遊行隊伍！！著實震驚不小！細細看來，發現走在一起大都是四、五十歲的大姐，似乎是在上訪請願！感到無比震驚，這種事情怎麼會發生在當今社會，怎麼會發生在共産黨領導的社會裏!是誰敢在國家欣欣向榮和諧發展的時候惹起這麼大的民怨？” 另一名目擊者說：“連續幾天看到身穿工作服的女工們都是40歲左右的人，她們疲憊的拿著水瓶，拿著吃的坐在地上，向過路的人訴說著自己的遭遇，令人同情落淚。他們的這種靜坐罷工持續了3、4天，但沒有一家新聞媒體敢出來採訪。”

明報/通鋼公司因爲股權問題鬧出人命，由此反映工人們積壓多年的不滿情緒。公司一名工人向本報表示，本來蒸蒸日上的通鋼，因省領導指示與建龍集團“聯姻”，05年10月到今年3月間建龍集團有計劃侵吞國有資産，通鋼虧損近100多億元（人民幣，下同），建龍卻盈利100多億。 一些通鋼工人在網上發洩他們的不滿。有人指建龍入股通鋼後工人工資一減再減，平均每月才2000多元。去年底，一名27年工齡的中層幹部每月工資僅200元！但總經理陳國軍年薪300多萬元，各部經理全是年薪百萬。08年秋通鋼全面停産，廠區至整個通化二道江區無法供暖，數萬名工人和家屬過了一個寒冷的冬天。 有工人透露，今年3月，在工人罷工的壓力下，建龍集團撤出，通鋼自主經營3個月開始盈利。建龍卻想在此時重新控股通鋼，繼續剝削工人血汗，這次通鋼人真的憤怒了！ 1 來源    :    2009年7月26日    多維新聞網 1

2009年3月通鋼的某一天         通化鋼鐵公司私有化遭抵制 總經理被工人暴打致死         （2009-07-25）吉林通鋼今天發生了一件大事，因爲無法說它是好事、幸事，還是壞事、悲事，所以只能說是一件大事。一條鮮活的生命在無數個工人的鐵拳下喪生了，而這個人竟然是建龍集團的職業經理人、剛剛上任的通化鋼鐵公司總經理陳某。         夜已經很深了，可窗外還有零星的鞭砲聲在響起，我沒法去評價這到底代表著什麼。對于通鋼員工，也許代表著勝利；對于吉林政府，也許象徵著嘲諷；對于陳某，也許是爲他送行的悲歌。        事情還要從7月22日說起。這天，從設立在吉林省長春市的通鋼集團傳來消息，建龍集團再次入主通鋼，控有新通鋼集團的50%以上的股權，吉林省國資委僅佔有34%的股權。也就是說，吉林省最大的鋼鐵企業將被民企建龍集團吃掉，成爲民企資本的一部分。