通過法律手段，幫助勞工維護其被侵犯的權益，是中國勞工通訊的最重要的日常工作之一。長期以來，中國勞工通訊收到大量的來自國內勞工的求助電話和電子郵件...

中國勞工通訊是一個致力於推動中國獨立工人運動的勞工團體，是一個獨立於政府及任何政黨的非政府組織，我們的目標是在中國傳播獨立工會運動理念。 我 們深信，無論在哪裡，廣大勞工弟兄姊妹們只有團結起來組織起屬於自己的工會組織，就工資、福利、勞動時間、勞動條件等事項與雇主和政府展開平等的集體談 判，才能維護和保障自身的權利。今天，我們中國工人的基本權利得不到保障，無論是國家資本家、私人資本家還是外國資本家，都能肆無忌憚的對我們工人進行剝 削和壓榨，我們中國工人的處境之所以如此，其根源就在於中共政府在政治上剝奪了我們自由組織工會的權利，使我們相對於資本成為了一個個無力反抗的個體，中 國工人階級實際上成了一盤散沙，只能任人宰割。 我們認為，當前我們中國工人面對的最緊迫問題，也是最根本問題，就是如何團結起來組織獨 立工會的問題，只有解決了這個問題，我們中國工人在今日的社會轉型才不至於成為純粹的被拋棄和被犧牲者。我們同時認為，中國工人階級能否團結起來爭取和維 護自身權利，不單只關係到本階級的利益，同時也將直接影響中國未來的社會、經濟、政治及公義基礎。因此，我們中國工人階級有責任擔起這一推動社會進步的歷 史使命。 正是基於上述理念，1989年北京工人自治聯合會創始人之一韓東方，在1993年被中共從國內驅逐到香港之後，便於1994年 在香港獨立工會和國際自由工會運動的支持下，創立了中國勞工通訊組織。目前，中國勞工通訊已經在中國香港特別行政區登記註冊。中國勞工通訊目前和今後一段 時期內的主要目標是：

 關於中國勞工通訊 中國勞工通訊是一個致力於推動中國獨立工人運動的勞工團體，是一個獨立於政府及任何政黨的非政府組織，我們的目標是在中國傳播獨立工會運動理念。 我 們深信，無論在哪裡，廣大勞工弟兄姊妹們只有團結起來組織起屬於自己的工會組織，就工資、福利、勞動時間、勞動條件等事項與雇主和政府展開平等的集體談 判，才能維護和保障自身的權利。今天，我們中國工人的基本權利得不到保障，無論是國家資本家、私人資本家還是外國資本家，都能肆無忌憚的對我們工人進行剝 削和壓榨，我們中國工人的處境之所以如此，其根源就在於中共政府在政治上剝奪了我們自由組織工會的權利，使我們相對於資本成為了一個個無力反抗的個體，中 國工人階級實際上成了一盤散沙，只能任人宰割。 我們認為，當前我們中國工人面對的最緊迫問題，也是最根本問題，就是如何團結起來組織獨 立工會的問題，只有解決了這個問題，我們中國工人在今日的社會轉型才不至於成為純粹的被拋棄和被犧牲者。我們同時認為，中國工人階級能否團結起來爭取和維 護自身權利，不單只關係到本階級的利益，同時也將直接影響中國未來的社會、經濟、政治及公義基礎。因此，我們中國工人階級有責任擔起這一推動社會進步的歷 史使命。

          民生觀察工作室2010年2月9日消息，今天上午一大早，浙江省溫州市洞頭縣一批農民工打著標語，從大街上一路遊行至洞頭縣政府討要“血汗錢”，現場引起大批民衆圍觀，多名警察也現身其中。         據現場的一位劉姓工人介紹，他們是洞頭縣教育局職教中心工地的農民工，二個月前他們隨一張姓老闆到洞頭縣教育局職教中心工地幹活。可是，近日這位張老闆卻不見了，而此時幾十名農民工還被拖欠二十多萬元工程款和工資。農民們隨後找到洞頭縣教育局職教中心工地的指揮長反映了這一問題，當時該指揮長承諾會把這筆錢先從張老闆名義扣下。         可是，近日農民工得知被扣的這筆錢竟然被教育局職教中心劃給張老闆了，此舉令農民工們的欠款和工資歸還無望，這才引發了他們今天的抗議行動。         另外，浙江洞頭小三盤維權村民張愛月因“阻止”施工，此前在被拘留後，近日又被小三盤村婦女主任告上法庭，指張愛月動手打了她，該案將于2010年2月24日開庭。 1 來源    ：    2010年02月09日    民生觀察 1

          維權網信息員楚菁英報道）重慶市巫溪縣中梁鄉中梁電站出現農民工討要工錢不成，反被老闆威脅恐嚇，後又指使黑社會打手打傷工人多名，一名工人生命垂危。         2010年2月7日，正是農民工們辛苦完一年打算回家過年的日子，但是對於那些沒有拿到工錢的農民工來說這是最艱難的時候。對於重慶市巫溪縣中梁鄉中梁電站的農民工來說這一天更是最黑暗的一天，這一天他們多人被打受傷住進了醫院，更有一位五十歲的劉師傅生命垂危。         中國水電基礎局負責的重慶市巫溪縣中梁鄉中梁電站的灌漿工程是艱苦而艱辛的，這裏的工人每天幹12小時，24小時兩班倒不間斷的在山洞裏進行繁重的工作來掙取那微薄的血汗錢。春節將近，承包老闆盧健卻失蹤了，農民工們只有向中國水電基礎局討要工錢，但是中國水電基礎局的相關人員完全不去理會艱辛的農民工，稱只把錢拿給簽合同的老闆。農民工們多次討要沒有結果，於是罷工討要，盧健先是打電話威脅說自己是黑社會人物不要惹他，然後耍賴說不欠農民工工錢，相信老闆、天真純潔、沒有防範心理的農民工哪裡知道老闆說不用簽合同原來會是爲了這一天。

          貴州農民工文龍於2009年3月3日入職東莞市長安惠美城包製品廠，全廠共有員工20人，全沒有簽訂勞動合同，沒有工作證，沒有社會保險。         2009年11月1日文龍在工廠車間操作過膠機時左手大母指被機器壓傷，骨拆，工廠老闆爲了逃避法律責任，不向社保部門申請工傷認定，而且扣押文龍的病歷和醫生診斷證明，2009年11月8日起不爲文龍提供治療。         2009年11月26日在被迫無奈的情況下，維權人士肖青山幫助文龍向東莞市勞動局長安分局及社保局舉報工廠的違法行爲。         勞動局及社保局收到文龍的舉報信後，不但不依法爲文龍主持公道，反而幫老闆出歪主意，進一步侵害文龍的合法權益。         全廠員工的工資全部按時發放，社會保險費也全都補繳，唯獨不支付文龍的工資，也不給文龍繳納社會保險費，2009年11月1日至今沒有支付文龍的工資，造成文龍現在沒錢吃飯，沒錢回家過年。         2010年2月文龍多次要求勞動局責令工廠老闆支付工資，但勞動局的工作人員拒不理睬，轉眼就是春節了爲了討回工資，昨天（2010年2月7日）下午一點鈡，肖青山和文龍在東莞市勞動局抗議。 1 來源    ：    2010年02月09日    民生觀察 1

          作者：秋風         今年以來，經濟迅速回暖，沿海新興工業區，如珠三角，企業接到大量訂單，卻招不到充足的員工。據說，珠三角地區缺工超過200萬，部分生産綫已處於停工狀態。         表面上看，民工荒與經濟回暖幅度之出人意料有一定關係，但這些年來，“民工荒”已經多次出現，這一次的規模則比較大。在此背後可能存在一個結構性原因：農民工群體正在實現一次大規模的代際替換，新一代農民工的價值觀念相對於期父兄輩，已經發生巨大變化。他們更有明確的權利意識，他們更敏銳地意識到了自己的身體、勞動的尊嚴。這種價值觀念的變化意味著，創造了中國奇蹟的“血汗工廠”體系，正在走向窮途末路。           過去三十年中國經濟奇蹟，來自於三個要素：第一，在民衆衝擊下，權力被迫一步一步地放棄不合理的制度，民衆的企業家精神得以釋放出來，轉化成爲財富；這一點，在溫州等地表現的十分明顯。第二，中國融入全球分工體系中，其比較優勢得以發揮；第三，鄉村勞動力投入面向外需的工業中，社會整體勞動效率大幅度提高。後兩者結合起來形成沿海的新興工業區，即人們熟悉的珠三角、長三角經濟區。這兩個地區，尤其是珠三角地區的經濟主要靠農民工支撐。

          27歲的大學老師週紅最終退了火車票，沒有回家過年。         因爲她的領導去年拿到了一個社科基金，快結題了還沒有成果，一著急就把這個任務“光榮”地託付給了週紅。前一陣她又要備課又要監考又要批改試卷，還要承擔輔導員的職責把學生們安全送走，這本書就像把駱駝壓死的那最後一根稻草，壓得她嘴邊長了一圈的大泡。         “朋友們一聽我在寫書都很羨慕，可我的名字最多也就出現在後記的‘致謝’裏！”週紅有些憤憤不平，“辭職”的念頭一直在她腦子裏跳來跳去。         筆者走訪了幾所大學，發現有些像週紅一樣的青年教師在給教授做嫁衣裳的過程中牢騷滿腹。是現在的年輕人承受能力弱耐不住寂寞，還是一些高校的環境不利於年輕教師的成長，讓他們承擔了太多工作和壓力？         微薄的工資讓年輕教師不得不繼續啃老         許多、袁全和鄭革，都是碩士研究生畢業後到東部沿海城市同一所大學工作的。他們同一年進校，如今時間過去了4年，各自的生活也經歷了許多變化。         他們說，工資微薄是年輕教師心理要跨的第一個檻。

          伴隨每年農曆新年的到來，媒體上出現頻率最多的詞彙可能就是“春運”，而“民工荒”一詞近來也被頻繁提及。廣大網友針對“民工荒”産生的原因和如何解決“民工荒”問題展開熱議。         不“荒”才怪         “民工荒，不荒才怪！廠方光抱怨民工不願幹，你可曾想到：他們爲什麼不願幹？遍布開發區、工業區的民工兄弟，有幾人享受到了名正言順、白紙黑字的每週五天雙休的勞動法？他們憑什麼要爲你奉獻廉價的勞動力？”新浪博主“隱藏在內心的傳說”認爲。         “民工荒讓社會不能再忽視這個問題。民工荒凸顯了我國在社會責任，人權保護，管理體制，資源配置，教育領域等方面一系列的問題。社會、政府和企業必須拿出勇氣來面對事實。”新浪博主“桃花”認爲。         誘因何在？         “自從世界經濟回暖外部訂單逐步恢復以來，珠三角地區的用工需求就逐步增加。但與之對應的是，農民工的就業選擇區域變得更廣，如自從國家對于全國區域經濟重點規劃以來，華東東北等地的用工需求也在增長，而且工資福利相對更有競爭力，這在一定程度上分流了農民工。”網易博主“龍行天下”認爲。

後危機時代的我國就業形勢趨於好轉，但勞動力供過於求的基本格局幷未改變。然而，即便在此背景下，部分地區、行業和企業招工難問題依然突出，原因何在？