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新聞綜述2010.06.04

 

1,南海本田罷工事件正轉向非正常化
2,中糧集團兩百餘員工不滿安置分流方案聚集
3,南海本田工人要求重整工會 工資需提高至2500元
4,韓寒博文:青春
5,蘋果稱將產品利潤的1%-2%直接補貼給富士康員工
6,山西晉煤集團1座礦井發生透水事故11人被困
7,南海本田工人代表發出致全體工人及社會各界的公開信
8,南海區總工會、獅山鎮總工會致本田員工的公開信

1,南海本田罷工事件正轉向非正常化

工人對記者說,正門內出現獅山鎮總工會人員圍打工人的情況,兩名工人被打倒在地,面流鮮血。打人者傷人後迅速回到總工會的麵包車上,而其他工人則追上車要揪出打人者。

 

2,中糧集團兩百餘員工不滿安置分流方案聚集

京華時報5月28日訊 (記者陳婷)北京建國門橋附近的凱萊大酒店即將停業重建,與該酒店有勞務合同關係的近350名員工,都面臨著安置與分流。公司先後出了兩版安置方案,但多數員工不贊同。昨天,兩百多名員工來到凱萊大酒店的業主單位——中糧集團,堵住大門表達不滿。

 

3,南海本田工人要求重整工會 工資需提高至2500元

南方日報5月27日訊 (記者/趙洪傑)今日下午,南海本田零部件廠工人帶著口罩,身穿工作服,數次從廠區排隊走出,他們高喊著“罷工到底”的口號,要求提高待遇,並重新簽訂勞動合同。他們還要求,重整工會,重新選舉工會主席和相關工作人員。

 

4,韓寒博文:青春

這就是上海的郊區普通人的生活,也許還算是不錯的家庭。這就是為什麼富士康有這麼多人跳樓,機械的勞動,無望的未來,很低的薪水,但去了別的地方薪水更低,很高的物價,除了吃得飽和穿得暖以外,別的什麼都做不了,而讓你吃飽飯還在被這個政府當作對世界人類天大的貢獻和政績宣傳,還恨不得拿出遠古時代的資料和冰川時代的照片想表明,你能吃飽已經要感謝國家了,你說你能奢望什麼。我的那個朋友雖然生活壓力大,但是他還有朋友和家庭,在他的二十公裡遠的地方,絕大部分的年輕打工者,他們的家庭都在幾千公裡外,而且家庭也未必溫暖,你賺了多少錢往往是中國家庭衡量一個小孩在這個世界上價值的唯一標準。

 

5,蘋果稱將產品利潤的1%-2%直接補貼給富士康員工

據稱,蘋果公司已經介入調查富士康員工連環跳樓自殺案件。蘋果公司認為,工資低或是該類事件的一個主要誘因。為了幫助合作廠商富士康儘早走出輿論困境,蘋果公司決定對富士康代工蘋果產品的員工給予直接經濟補貼。

6,山西晉煤集團1座礦井發生透水事故11人被困

新華網太原6月3日電 (記者 晏國政)
3日8時左右,山西省晉城煤業集團(簡稱晉煤集團)下屬一個資源整合礦井發生透水事故,目前已知有11名工人被困井下,搶險工作正在進行。據初步瞭解,發生事故的礦井叫東溝煤礦,位於晉城市澤州縣。

7,南海本田工人代表發出致全體工人及社會各界的公開信

南海本田罷工事件中,工人表現出強大的組織性。在復工一天後,南海本田罷工工人談判代表團6月3日發出一封《致全體工人和社會各界的公開信》,宣佈三天復工期限結束後不能得到滿意答覆,將繼續罷工。

這是南海本田罷工工人第一次有組織地公開提出集體訴求。在信件中,代表團呼籲全體員工保持團結,要求資方拿出誠意,為談判代表提供開會和諮詢員工意見的時間,並協助一線員工大會的召開。信件亦譴責了5月31日與員工發生衝突的獅山鎮總工會,稱其在6月1日發出的“道歉信”中扭曲事實,再次重申“工廠的基層工會必須是由一線工人選舉產生”。(財經網2010年6月3日)

8,南海區總工會、獅山鎮總工會致本田員工的公開信

尊敬的本田公司員工:

  昨天,工會參與了本田公司勞資雙方的調解工作。由於部分員工不願意返回工作崗位,工廠的正常生產秩序受到嚴重影響。在與40多名員工的對話過程中,大家一度發生了誤解及言語上的互相頂撞,個別員工因情緒激動而與工會工作人員發生了肢體上的衝突。該事件在員工中造成了不良影響,並有部分員工得知消息後存在誤解認為工會偏幫資方。出現昨天的事件,是我們預想不到的。如果在該事件中存在有大家難以接受的方式,我們表示歉意。