這幾名洗漿工和清潔工從對醫院工作的充滿熱情到現在的失望，而有關部門卻不能給勞動者及時的出面解決.....其他先不談，我們先就這幾名洗漿工和清潔工的工作性質和範圍作個如下的解釋：

一、工作範圍。

    1.洗漿工

       每人每月工作定量為全院醫生的工作服，每月200-300件以上。全院各科病床上的被套、床單、枕套若幹，各科室醫生和輔助科室所用的各種布料及病房窗簾等布料，各種手術用的大小布包和器械包等。

     2.清潔工

       每人每天工作為4-7樓樓層的清潔衛生，家屬樓2-7樓的清潔衛生，燒毀醫院所有的醫療垃圾，從底樓到7樓搬手術後的布料工作服，搬氧氣罐及其他的醫院各項雜務。

二、紅塔醫院年業務總收入及手術臺次

     1.年業務總收入360-400萬元。

     2.每月開腹手術50-98台次，小手術近100台次。

     3.醫生工作服每月200-300件以上。

     4.病員所用的被套每月若幹。

三、洗漿工和清潔工工資情況

      1.洗一台開腹手術布料為2元、小手術0.5元一台的布料。

      2.被套1床1元、被單0.5元、枕套0.05元。

      3.工作服等其他每月包乾50元。

      4.清潔工清潔樓層全部為300-350元。

      5.其他雜務不算入工資（為幫幹忙）。

      從以上資料可以大概算出我們這幾個清潔工和洗漿工的工資待遇情況，而作為2008年1月1日國家新勞動法頒佈的時期，簡陽紅塔醫院即解聘這幾名為其工作了10多年的所謂的鐘點工，試問我們的相關部門是否應該出面，而作為勞動者的廣大人民我們的心理做何感想！希望在2008年奧運會到來之際、新勞動法頒佈之初能少一些同類之事，讓我們所有的勞動者能保存自己最根本的利益，也希望相關部門能在核實情況之後能給我們的勞動者維護基本的利益。

                                                                                        一個勞動者的心聲
                                                                                             2008年01月13日

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