工人集體行動十一年：基于553個個案的分析 (2011年12月)

本報告基于2000-2010這十一年間發生的553起工人群體事件的分析，對此期間中國工人集體行動的背景、特點、政府的對策變化進行了全方位總結，並指出中國勞資關系調整方式的變化，導致了對真正集體談判的需求，並可能由此建立真正的集體談判制度。

中國工人運動觀察報告(2007-2008) (2009年3月)

誰來維權為誰維權--- 論全總維權的政治化及中國工會運動的出路(2008年12月)

本報告通過對中國共產黨和中華全國總工會文獻的解讀，描述了全總在二十年間維權角色與職能政治化的過程，解釋了全總陷入維權“尷尬”境地的原因，並就在現有的社會管治環境中，全總如何回歸維權主體的前提、條件、路徑與關鍵點提出了建議。

本報告基於“中國勞工通訊”提供法律援助的三個工傷（職業病）索賠爭議個案，分析了個案當事人所經歷的仲裁和訴訟過程，指出，勞動者在尋求公力救濟時所遇到的最大障礙來自於提供公力救濟的機構系統之內。

本報告就中國集體合同制度作了概括性介紹，並在此基礎上，探討了在企業社會責任運動中，以集體合同保障工人權益的意義。

本報告概括了報告期內中央政府發布的各項勞工政策，介紹了中國工人自發的維權行動以及中華全國總工會維護工人權益的各種承諾和所作所為。

本報告是在“中國勞工通訊”主任韓東方先生對煤礦事故遇難礦工的家屬和礦難知情人的200餘次電話訪談筆錄的基礎上完成的，報告總結了中國政府在煤礦事故善後中的行為模式，解讀了在礦難善後過程中的一些不合理現像。

本報告基於對中國三省的實地考察數據和訪談筆錄，從童工的供給與需求兩個角度，分析了造成童工現像的深層次原因，並提出了“中國勞工通訊”的政策建議。

本報告在分析中國煤礦安全事故數據的基礎上，探討了中央政府煤礦安全治理政策失效的原因，並提出了“中國勞工通訊”的政策主張與抑制和減少煤礦安全事故的具體政策建議。

本報告基於“中國勞工通訊”提供法律援助的矽肺病集體勞動爭議個案，描述和分析珠寶加工業罹患矽肺病的工人們在索賠過程中所遭遇的巨大障礙。

通過統計數據、個案、文獻和媒體報道，本報告觀察了中國政府對工人集體維權行動的總體方針與回應策略的發展變化，並描述了中華全國總工會的維權活動及其在工人運動中的角色。

本報告基於對30位女性工人的深度訪談記錄，描述了在廣東省東莞市打工的女性工人的勞動條件，分析了工人因不滿就業條件而辭工與當地勞動力短缺之間的關系。

報告從勞動者在職業安全衛生方面的權益入手，揭示了中國職業安全衛生與勞動條件的實際狀況，進而提出了“中國勞工通訊”的主張和建議。

報告從法律與政策之間的矛盾、立法與執法之間的差異等視角，對中國勞動關系中的城市下崗失業工人勞動權益、農民工勞動權益、官辦工會的困境和政府勞動行政部門所承擔的角色等問題作了概括分析。